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我院党总支组织开展干部任前集体谈话
2023-5-11 10:58:00   阅读次数:5382

根据干部任用相关规定和组织程序,芜湖市眼科医院5月10日召开干部任前集体谈话会,党总支书记李文军、院长方青岭、副书记陶桂芳、副院长俞爱华及新任职干部参与此次会议,本次会议由组织人事科科长邵芳主持。

此次对新任职干部进行一次集体谈话,旨在统一思想认识,明确岗位职责,以奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风快速进入岗位角色。

首先,新任职干部对自身岗位工作进行表态发言,并发表了所思所想。随后分管院长俞爱华在岗位奉献精神、医疗安全管理和团队文化建设三个方面进行指导发言;副书记陶桂芳在廉洁自律、贯彻落实九项准则方面对任职干部进行廉洁教育,要求干部在廉洁行医方面起到科室带头作用。

院长方青岭称中层干部为科室顶梁柱,学科带头人要做好传帮带,重视人才培养,带动科室团队建设,鼓励中层干部为医院实现高质量发展建言献策,团结一心,目标一致。并提出以下三点期许:一是主动作为,带动科室工作积极性;二是敢于担当,起到科室主导作用;三是守住底线,廉洁从医,并带领科室树立廉洁从业观。

会议的最后,党总书记李文军做总结性发言,对新任职干部日后的工作给出指导性意见,并做出明确要求。他指出:医院发展目标明确,任务重大。科室负责人要有奉献精神,需起到承上启下的作用:向上承接医院决策,向下凝聚科室力量。在思想上与上级保持高度一致,积极向党组织靠拢,起到战斗堡垒作用;在管理上有动作,有方法,勤思考,勤学习,营造良好科室氛围;在业务上倡导科室协作精神,科室成员共发展,打造高质量团队,为医院实现高质量发现贡献力量。




 

 

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